Кадровый потенциал общеобразовательного учреждения Критериями являются: -        Укомплектованность педагогическими кадрами, стабильность педколлектива, уровень пополнения молодыми специалистами; -        Система работы школы по повышению квалификации сотрудников; -        Сформированность системы кадровой политики ОУ.      В  1– 11 классах работает  15(1-4 кл.)+41(5-11 кл.) = 56 учителей и 10 прочих педагогических работников, всего 66 педагогических работников. u  53 учителя (94,6%) - имеют высшее образование, u  3 учителя (5,4%) – среднее специальное образование. u  2 мужчины, 54 женщин. Учителя школы (1-11 кл.) имеют квалификационные категории: ·       высшую категорию – 27 учителей, что составляет 48,2% от общего числа учителей; ·       первую категорию  -- 25 учителей, что составляет 44,6% от  общего  числа учителей; ·       15 учителей (26,8%)  имеют правительственные награды.   Учителя школы (5-11 кл.) имеют квалификационные категории: ·       высшую категорию – 20 учителей, что составляет 35,7 % от общего числа учителей; ·       первую категорию - 14 учителей, что составляет 23% от общего числа учителей.